Корпоративный секретарь
Эффективное текущее взаимодействие с акционерами, координация действий Компании по защите их прав и интересов, поддержка работы Совета директоров обеспечиваются корпоративным секретарем. Он избирается Советом директоров большинством голосов на неопределенный срок. Совет директоров вправе в любое время переизбрать корпоративного секретаря.
Корпоративный секретарь осуществляет функции секретаря заседаний Совета директоров, Общих собраний акционеров, комитетов Совета директоров. Его деятельность регламентирована соответствующим ПоложениемПоложение о корпоративном секретаре, утвержденное Советом директоров АО «ФПК» в декабре 2021 года (протокол № 10)..
Задачи корпоративного секретаря:
- организационное и информационное обеспечение работы Общего собрания акционеров, Совета директоров, комитетов Совета директоров;
- координация взаимодействия между членами Совета директоров, акционерами и исполнительным органом для обеспечения эффективной деятельности Совета директоров;
- обеспечение соблюдения органами управления и сотрудниками Компании требований законодательства Российской Федерации, Устава и внутренних документов АО «ФПК», исполнение которых обеспечивает реализацию прав и законных интересов акционеров;
- развитие практики корпоративного управления Компании.
В функциональном подчинении корпоративного секретаря находится отдел по организации работы Совета директоров и комитетов Управления корпоративного развития.
Решением Совета директоров 12 октября 2018 г. корпоративным секретарем АО «ФПК» избран Стёпочкин Андрей Игоревич.
Стёпочкин Андрей Игоревич
| Год рождения, гражданство 1977 год, Российская Федерация |
| Образование Высшее, Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова |
| Квалификация Юрист |
| Должности за последние пять лет С октября 2018 года – корпоративный секретарь АО «ФПК» |
| Доля в уставном капитале Общества Не имеет |
| Сведения о владении обыкновенными акциями Компании Не владеет |
| Сведения о совершении в течение отчетного года сделок по приобретению или отчуждению акций АО «ФПК» Не совершал |
Результаты за 2023 год:
Корпоративный секретарь подотчетен Совету директоров, который ежегодно рассматривает эффективность его работы. Принципы премирования корпоративного секретаря сформированы с учетом рекомендаций Комитета по кадрам, вознаграждениям и корпоративному управлению Совета директоров и закреплены в Положении о премировании корпоративного секретаря АО «ФПК», утверждаемом Генеральным директором. Система мотивации корпоративного секретаря основана на выполнении КПЭ, в том числе показателя «Обеспечение эффективной практики корпоративного управления».